La plantilla de LEDA denuncia una grave precariedad laboral e incertidumbre sobre su futuro
Trabajadores alertan de pagos fraccionados, falta de medios y silencio por parte de la dirección y las administraciones
La plantilla de la empresa de transporte LEDA en Almendralejo, a través del sindicato CCOO, ha denunciado una «grave situación de precariedad laboral» provocada, principalmente, ... por el incumplimiento en el abono de los salarios y por la ausencia de información sobre el futuro de la compañía y de sus puestos de trabajo.
Según relata el sindicato en nota de prensa, desde hace varios meses la empresa viene abonando las nóminas de manera fraccionada y fuera de los plazos establecidos en el convenio colectivo. «Esta práctica está generando serias dificultades para afrontar los gastos básicos de la vida cotidiana, afectando de forma directa al bienestar económico y personal de la plantilla, que asegura vivir con una elevada tensión e inseguridad», aseguran en el comunicado emitido en la jornada de ayer.
A los problemas salariales se suma la falta de medios materiales para la prestación del servicio. Según recoge el escrito, en la actualidad LEDA no dispone de vehículos propios para cubrir la línea regular que tiene asignada, lo que la ha llevado a recurrir a la contratación externa, tanto de autobuses como de personal conductor procedente de otras empresas del sector. Esta externalización, denuncian, contrasta con la situación de inestabilidad que sufren quienes forman parte de la plantilla habitual.
Este contexto incrementa la incertidumbre sobre la continuidad de los puestos de trabajo. Las personas trabajadoras afirman desconocer por completo cuál será su futuro dentro de la empresa y lamentan la «ausencia total de información» por parte de la empresa que mantiene su sede en la capital de Tierra de Barros. Aseguran que tampoco han recibido comunicación alguna de las administraciones competentes, ni siquiera a través del representante legal de los trabajadores.
Solución urgente
Ante este escenario, CCOO solicita para los trabajadores una solución urgente que garantice el cumplimiento de sus derechos laborales, el pago puntual e íntegro de sus salarios y la transparencia necesaria para conocer el futuro de la empresa y de sus empleos. Al mismo tiempo, exigen a la dirección y a las instituciones que asuman sus responsabilidades y ofrezcan respuestas claras a una situación que, advierten, se ha vuelto insostenible.
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En 2019 fue la última vez en la que los trabajadores de LEDA denunciaron una situación similar.
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