La oferta de empleo público municipal llegará este año a las 12 plazas

Aunque aún no se ha aprobado, el alcalde, José María Ramírez, ya ha anunciado que la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento que se pretende acordar con los sindicatos establece la creación de 12 nuevas plazas de funcionarios en la plantilla municipal.

De esta forma, cuando se ocupen esas plazas, que aún no han sido aprobadas, se culminará así un proceso de incremento de la estructura funcionarial del consistorio que habrá permitido cubrir 68 plazas mediante procedimientos de concurso-oposición.

En esa cifra sí están incluidas 13 plazas que estaban cubiertas por trabajadores temporales a los que el Ayuntamiento había ido renovando los contratos eventuales por más de tres años y que ahora han pasado a ser personal fijo gracias a los procesos de estabilización de empleo temporal, marcados por el Gobierno Central.

Además, esta semana han tomado posesión de sus plazas diez personas que han superado las oposiciones en los últimos meses y que vendrán a ocupar puestos en distintos servicios, varios de ellos en el parque de obras municipal.

En las próximas semanas también tomarán posesión de sus puestos 7 nuevos funcionarios y un agente de Policía Local.

Asimismo, recordó el regidor, están en proceso de selección otras 10 plazas más, para las que se están llevando a cabo las pruebas selectivas en estos momentos.

Todas estas plazas, menos las trece citadas, forman parte de las Ofertas de Empleo Público de los años 2019, 2020, 2021 y 2022 y con las que se cubre el objetivo marcado por el equipo de gobierno de «ir disminuyendo la temporalidad» en los contratos del personal municipal, apuntó Ramírez.