'Impulsa Empleo Joven' alcanza su cuarta edición con formación en fontanería y climatización

En la jornada contó con la participación de empresas, entidades colaboradoras y jóvenes en búsqueda activa de empleo, que tuvieron la ocasión de conocer de primera mano el itinerario formativo de esta nueva edición. Francisco Jesús Hernández, concejal de Formación, destacó el impacto que el programa había tenido en la juventud de la ciudad y su contribución a mejorar la empleabilidad. «Estos proyectos representan una oportunidad real para que nuestros jóvenes adquieran experiencia, formación y herramientas que les permitan incorporarse al mercado laboral con mayores garantías de éxito», señalaba.

Por su parte, Fernando Naranjo, coordinador territorial de Impulsa Empleo Joven en Extremadura, explicó que las formaciones técnicas se seleccionan según la demanda real de cada localidad, con el objetivo de ofrecer oportunidades laborales alineadas con las necesidades empresariales.

​La jornada matinal contó además con un espacio de networking y las primeras entrevistas entre jóvenes y compañías interesadas en captar talento. Será precisamente en estas empresas en las que los jóvenes participantes tendrán la ocasión de realizar las prácticas que forman parte también del periodo de formación.

Desde su inicio, el programa ha desarrollado tres ediciones en la capital de Tierra de Barros, con 77 participantes y una tasa de inserción laboral del 60 %, al lograr empleo 46 de ellos. Cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social, se dirige a jóvenes de 16 a 29 años que no estudian ni trabajan y están inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.